Über uns

Wir wünschen uns eine Welt, in der die Bedürfnisse aller Menschen friedlich erfüllt werden. Dazu möchten wir beitragen, indem wir Menschen unterstützen, aus der Verbindung mit ihren eigenen Bedürfnissen und den Bedürfnissen anderer Wesen zu handeln – im Bewusstsein unserer Wahlmöglichkeiten und unserer Verbundenheit.

Das Netzwerk Gewaltfreie Kommunikation Austria wurde 2003 als Verein gegründet, um nach außen hin rechtlich handlungsfähig zu sein. Gleichzeitig entwickeln wir seit vielen Jahren eine Organisationsform, die unseren Werten wie Partnerschaftlichkeit, Mitbestimmung und Selbstverantwortung entspricht – inspiriert vor allem von der Soziokratie.
Wir sind ein lebendiges Netzwerk von Menschen, die die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation als Bereicherung erleben. Im Miteinander wie in der Vereinsstruktur streben wir eine Balance zwischen Geben und Nehmen an, unterstützen uns gegenseitig und lernen miteinander. Unsere Gemeinschaft wächst stetig. Wir möchten die Gewaltfreie Kommunikation für Interessierte erlebbar machen – in Seminaren, Übungsgruppen und durch Veranstaltungen. Wichtig ist uns, dass das Netzwerk von Menschen getragen wird, die zur Vision der Gewaltfreien Kommunikation beitragen wollen.
Wir unterstützen das Center for Nonviolent Communication (CNVC) und pflegen Austausch und Vernetzung mit anderen regionalen und überregionalen Netzwerken.

Wie organisieren wir uns in unserem Netzwerk?

Damit unsere Struktur im Einklang mit unseren Werten wie Gleichwertigkeit und Partnerschaftlichkeit bleibt und die Bedürfnisse aller einbezogen werden, verstehen wir uns als selbstorganisierendes Netzwerk. Als eingetragener Verein können wir nach außen rechtlich handeln, intern suchen wir jedoch partnerschaftliche, neue Wege jenseits herkömmlicher Organisationsformen.

Seit 2008 beschäftigen wir uns mit der Soziokratischen Kreisorganisationsmethode (SKM) und erforschen, wie sie unsere Mission und Vision unterstützen kann. Gesellschaftlicher Wandel erfordert Zeit und Veränderungen im Denken und Handeln aller Beteiligten.

Seit 2011 entscheiden wir im Konsent und nutzen soziokratische Wahlprozesse für unser Vereinsvorstandsteam (V-Team), wobei wir die Methoden laufend anpassen. Auch die soziokratische Moderation hat unsere Zusammenarbeit nachhaltig geprägt.

Die folgende Präsentation zeigt dies anschaulich.

Zur Präsentation

Wir sind ein Verein und hier finden Sie unsere Statuten.

Statuten

Seit der Generalversammlung 2012 hat sich der damals gewählte Vorstand in „V-Team“ umbenannt. V-Team steht für partnerschaftliche Struktur und geteilte Führung. Entscheidungen werden soziokratisch getroffen. Als Leitbild wählten wir die V-Formation eines Gänseflugs.

Aktuelles V-Team

Rosvita Kröll, Nicole Baier, Sadhi Sonja Vornberger, Karin Hohenegger und Stephan Soukup (hinten)

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